Jun. 14th, 2011
без труда не узнаешь о кодексе
Jun. 14th, 2011 07:14 pmЗабавно как порой налагаются истории о работниках и тех, на кого они работают...
История такая:
девушка - умница и трудоголик - работает управляющей, скажем, кофейней в популярной сети общепита.
в ее кофейне по графику дежурит охранник - ловкий мужичок, кто в свою смену созывает в кофейню слушателей - людей, работающих на него в некой системе MLM. (продают они какой-то там жутко полезный товар, а он их раз в неделю собирает и поучает/хвалит/ругает/учит новым
мантрам)
Девушке-управляющей кофейней эти "семинары" не нравятся, особенно не нравятся тем, что приходятся на рабочую смену охранника-шишечки сетевого маркетинга.
Управляющая охранника предупреждает раз-другой-третий, но он не внемлет, и она его увольняет.
Но в наши дни работники свои права знают, а некоторые даже и качают.
И даже если увольнение было за дело и по закону, найдут способ начальника прищучить.
Так и тут. Уволенный охранник пошел в службу внутренней экономической безопасности этой сети кофеен и сказал:
"Доказательств у меня никаких, но управляющий в кофейне вполне может делать то-то и то-то, и иметь с этого то-то и то-то. Имеет смысл проверить".
И девушку - ничего подобного не делавшую и не имевшую - затерроризировали проверками, допросами персонала, звонками домой среди ночи - для уточнений врасплох.
и когда я заикнулась ей про Трудовой Кодекс, она мне в ответ невесело рассмеялась. Есть даже сетевой проект жалоб на несовершенство Трудового Кодекса - zamenim.tk/ - там тоже полно историй о незащищенности и потенциальной и актуальной уязвимости работников.
Там, однако, почти нет историй об уязвимости работодателей, что, конечно не говорит об их полной защищенности этим кодексом.
Просто они решают свои проблемы не жалобами на сайтах.
Вам случалось ощутить на себе юридическую уязвимость работодателя? Или работника?
История такая:
девушка - умница и трудоголик - работает управляющей, скажем, кофейней в популярной сети общепита.
в ее кофейне по графику дежурит охранник - ловкий мужичок, кто в свою смену созывает в кофейню слушателей - людей, работающих на него в некой системе MLM. (продают они какой-то там жутко полезный товар, а он их раз в неделю собирает и поучает/хвалит/ругает/учит новым
мантрам)
Девушке-управляющей кофейней эти "семинары" не нравятся, особенно не нравятся тем, что приходятся на рабочую смену охранника-шишечки сетевого маркетинга.
Управляющая охранника предупреждает раз-другой-третий, но он не внемлет, и она его увольняет.
Но в наши дни работники свои права знают, а некоторые даже и качают.
И даже если увольнение было за дело и по закону, найдут способ начальника прищучить.
Так и тут. Уволенный охранник пошел в службу внутренней экономической безопасности этой сети кофеен и сказал:
"Доказательств у меня никаких, но управляющий в кофейне вполне может делать то-то и то-то, и иметь с этого то-то и то-то. Имеет смысл проверить".
И девушку - ничего подобного не делавшую и не имевшую - затерроризировали проверками, допросами персонала, звонками домой среди ночи - для уточнений врасплох.
и когда я заикнулась ей про Трудовой Кодекс, она мне в ответ невесело рассмеялась. Есть даже сетевой проект жалоб на несовершенство Трудового Кодекса - zamenim.tk/ - там тоже полно историй о незащищенности и потенциальной и актуальной уязвимости работников.
Там, однако, почти нет историй об уязвимости работодателей, что, конечно не говорит об их полной защищенности этим кодексом.
Просто они решают свои проблемы не жалобами на сайтах.
Вам случалось ощутить на себе юридическую уязвимость работодателя? Или работника?